Concurs de recrutare pentru ocuparea a 12 posturi de execuție
Primăria Municipiului Timișoara organizează un concurs de recrutare, cu proba scrisă în data de 19 mai 2022, pentru ocuparea pe durată nedeterminată a 12 funcții publice de execuție vacante din cadrul Administrației pentru Sănătate și Educație a municipiului Timișoara. Candidații își pot depune dosarul de concurs până în data de 9 mai 2022.
Administrația pentru Sănătate și Educație a municipiului Timișoara (ASEMT) este o instituție publică de interes local, cu personalitate juridică, aflată în subordinea Consiliului Local al municipiului Timișoara. Obiectul de activitate este asigurarea serviciilor publice de interes local din domeniile sănătate și educație, prioritare pentru autoritatea executivă.
Care sunt posturile scoase la concurs?
1. Consilier clasa I gradul profesional principal – Serviciul Strategii și Programe Educaționale
2. Consilier clasa I gradul profesional superior – Serviciul Strategii și Programe Educaționale
3. Consilier clasa I gradul profesional superior – Biroul Financiar Contabilitate
4. Consilier clasa I gradul profesional asistent – Biroul Financiar Contabilitate
5. Consilier achiziții publice clasa I gradul profesional asistent – Compartimentul Achiziții Publice
6. Consilier achiziții publice clasa I gradul profesional principal – Compartimentul Achiziții Publice
7.Consilier juridic clasa I gradul profesional asistent – Compartimentul comunicare, juridic, resurse umane, audit
8.Consilier juridic clasa I gradul profesional principal – Compartimentul comunicare, juridic, resurse umane, audit
9.Consilier clasa I gradul profesional asistent – Compartimentul comunicare, juridic, resurse umane, audit
10. Consilier clasa I gradul profesional principal – Compartimentul comunicare, juridic, resurse umane, audit
11. Consilier clasa I gradul profesional asistent – Biroul Mentenanță și Reparații
12. Consilier clasa I gradul profesional superior – Biroul Reabilitări și Investiții
Toate posturile scoase la concurs implică studii superioare, cu diferite grade de vechime în muncă: minimum 7 ani pentru consilieri superiori, minimum 5 ani pentru consilieri principali și minimum 1 an pentru consilieri asistenți. Cei interesați pot fi absolvenți de științe administrative, economice, contabilitate, finanțe, politice, sociologie, științe ale comunicării, științe inginerești, matematică, științele naturii sau științe sociale.
La acestea se adaugă probele suplimentare eliminatorii de testare a competențelor lingvistice de comunicare în limbi străine sau competențele în domeniul IT.
Toate posturile sunt pe durată nedeterminată, full-time – 8 ore/zi, 40 ore/săptămână.
Căutăm colegi profesioniști, pasionați și motivați care să pună bazele aceastei noi instituții publice, înființată în scopul dezvoltării serviciilor de educație și sănătate. Obiectivul lor va fi creșterea calității infrastructurii medicale și educaționale.
Mai multe informații despre acest concurs puteți găsi aici:
Serviciul Comunicare
The post Concurs de recrutare pentru ocuparea a 12 posturi de execuție first appeared on Primăria Municipiului Timișoara.