ANUNŢ
PRIMĂRIA COMUNEI ȘIMIȘNA, judeţul SĂLAJ, publică anunţul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea unei funcţii publice de execuție vacante în baza art. VII alin. (3) lit. b) din OUG nr. 156/2024 şi art. VII alin. (7) din OUG 121/2023 pentru modificarea şi completarea Codului administrativc
COMPARTIMENT : ASISTENȚĂ SOCIALĂ ȘI AUTPRITATE TUTELLARĂ
Funcția publică de execuție vacantă:
-CONSILIER ASISTENȚĂ SOCIALĂ , Clasa I, Grad DEBUTANT,
Data și ora desfășurării probei scrise: 07.08.2026, ora 11:00,
Locul desfăşurării concursului: sediul Primăriei comunei Șimișna, sat Șimișna, nr.40/A, judeţul Sălaj.
Perioada de depunere a dosarelor: 08.07.2026 – 27.07.2026
Probele de concurs:
- verificarea eligibilității candidaților;
- proba scrisă;
Perioada de verificare eligibilitate candidați: în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data expirării termenului de depunere a dosarelor.
Perioada de depunere contestație la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului verificării eligibilității candidaților.
Perioada de soluționare a contestației la verificarea eligibilității candidaților: în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor.
Condiții pentru ocuparea postului :
Studii:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă;
Specializări: Asistență sociala, Drept, Resurse umane, Administrație publică;
Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptămâna
Condiţii generale de participare la concurs:
Condiții de ocupare a unei funcții publice potrivit art. 465 din Codul administrativ
(1) Poate ocupa o funcţie publică persoana care îndeplineşte următoarele condiţii:
a) are cetăţenia română şi domiciliul în România;
b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
c) are vârsta de minimum 18 ani împliniţi;
d) are capacitate deplină de exerciţiu;
e) este apt din punct de vedere medical şi psihologic să exercite o funcţie publică. Atestarea stării de sănătate se face pe bază de examen medical de specialitate, de către medicul de familie, respectiv pe bază de evaluare psihologică organizată prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii;
f) îndeplineşte condiţiile de studii şi vechime în specialitate prevăzute de lege pentru ocuparea funcţiei publice –( conform anuntului de concurs);
g) dovedeşte prin certificat sau, după caz, prin alt tip de document absolvirea unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice;
h) nu a fost condamnată pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului sau contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni care împiedică înfăptuirea justiţiei, infracţiuni de fals ori a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei publice, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea, amnistia post-condamnatorie sau dezincriminarea faptei;
i) nu le-a fost interzis dreptul de a ocupa o funcţie publică sau de a exercita profesia ori activitatea în executarea căreia a săvârşit fapta, prin hotărâre judecătorească definitivă, în condiţiile legii;
j) nu a fost destituită dintr-o funcţie publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 3 ani;
k) nu a fost lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
Conţinutul dosarului de concurs și modalitatea de înscriere la concurs
1.Dosarul de concurs conţine, în mod obligatoriu:
a) formularul de înscriere prevăzut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cărţii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autorităţile competente, în cazul în care a intervenit schimbarea numelui consemnat în certificatul de naştere;
d) copia carnetului de muncă şi/sau a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor şi altor documente care atestă efectuarea unor specializări şi perfecţionări sau deţinerea unor competenţe specifice, după caz;
f) adeverinţa care atestă starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior demarării etapei de selecţie de către medicul de familie al candidatului, şi avizul psihologic eliberat pe baza unei evaluări psihologice organizate prin intermediul unităţilor specializate acreditate în condiţiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere,sau adeverinţa care să ateste lipsa calităţii de lucrător al Securităţii sau colaborator al acesteia, în condiţiile prevăzute de legislaţia specifică;
i) declaraţia pe propria răspundere, prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere, privind faptul că, în ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituită sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere prin completarea rubricii corespunzătoare din formularul de înscriere. În acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a eligibilităţii şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă are obligaţia să completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfăşurării etapei de selecţie, dar nu mai târziu de data şi ora organizării interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică. În situaţia în care, la înscrierea la concurs, candidatul solicită expres preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită potrivit legii şi procedurii aprobate la nivel instituţional.
2.Modalitatea de înscriere la concurs
Potrivit dispoziţiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de către candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite în format electronic, la adresa de e-mail indicată în prezentul anunţ de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidaţi la adresa de e-mail indicată în anunţul de concurs după terminarea programului de lucru al instituţiei, dar în perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie număr de înregistrare în ziua lucrătoare următoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus în termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun în copie, cu obligaţia candidatului de a prezenta secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu originalul, până cel târziu la data desfăşurării probei interviului, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de numire în funcţia publică în cazul promovării concursului.
Bibliografie și tematică
- Constituţia României, republicată, cu tematica: Constituţia României, republicată
- Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica: Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
- Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
cu tematica: Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare,
- Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, partea a III-a, titlul V (Autorităţile administraţiei publice locale), Cap.I-IV, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a; cu tematica :Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a , partea a III-a, titlul V (Autorităţile administraţiei publice locale), Cap.I-IV , titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a ;
- Legea nr. 292/2011 – Legea asistenţei sociale (cu modificările şi completările ulterioare). cu tematica Legea nr. 292/2011 – Legea asistenţei sociale (cu modificările şi completările ulterioare).
- Venitul Minim de Incluziune (VMI): Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune cu tematica Venitul Minim de Incluziune (VMI): Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune.
- Persoane cu dizabilități: Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. cu tematica Persoane cu dizabilități: Legea nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Atribuţii stabilite în fişa postului:
1.Urmăreşte periodic respectarea condiţiilor legale pentru acordarea venitului minim de incluziune, conform Legii nr. 196/2016 ,privind venitul minim de incluziune
2.Asigură efectuarea anchetelor sociale şi a referatelor sociale dispuse de primarul comunei
3.Primeşte şi verifică întrunirea condiţiilor legale pentru cererile de ajutoare de urgenţă
4.Stabileşte sumele pe care le va primi fiecare beneficiar de venit minim de incluziune, conform legislaţiei în vigoare
5.Eliberează adeverinţe necesare beneficiarilor de venit minim de incluziune
6.Realizează obiectivele necesare în domeniul prevenirii şi combaterii violenţei în familie, conform Legii nr. 217/2003, modificată şi completată prin OG nr. 95/2003
7.Întocmește dosare pentru plata alocaţiei pentru susţinerea familiei potrivit Legii nr. 277/2010, cu modificările şi completările ulterioare şi cele introduse de OUG nr. 124/2011
8.Intocmeşte dosarele pentru acordarea ajutorului de încălzire a locuinţei, conform OUG nr. 70/2011,, ordonanţa nr. 27/2013,
9.Efectuează anchete sociale şi recomandă încredinţarea minorilor la divorţ
10.La cererea organelor de cercetare penală efectuează anchete sociale pentru minorii care au săvârşit fapte penale
11.Asigură consiliere şi informarea familiilor cu copii în întreţinere asupra drepturilor şi obligaţiilor acestora , asupra drepturilor copilului şi asupra serviciilor disponibile pe plan local
12.Propune primarului, în cazul în care este necesar luarea unor măsuri de protecţie specială, în condiţiile legii
13.Desfăşoară activităţi în domeniul ocupării forţei de muncă prin consilierea persoanelor apte de muncă, beneficiare de venit minim garantat,potrivit calificării fiecăruia, îmbunătăţirea condiţiilor de locuit, educaţie prin frecventarea cursurilor şcolare de către copii din familiile sărace, sănătăţii prin înscrierea la medicul de familie şi alte activităţi destinate combaterii excluziunii sociale şi asigurării participării active a persoanelor la toate aspectele economice, sociale, culturale şi politice ale societăţii
14.Colaborează cu direcţia generală de asistenţă socială şi protecţia copilului în domeniul protecţiei copilului şi transmite acesteia toate datele şi informaţiile solicitate
15.Colaborează cu unităţile de învăţământ în vederea depistării cazurilor de rele tratamente, abuzuri sau neglijare a copilului în vederea luării măsurilor ce se impun
16.Efectuarea de anchete psihosociale la solicitarea instanţelor judecătoreşti (cu opinie pentru încredinţarea minorilor în cazuri de desfacere a căsătoriei, reglementarea programului de vizitare sau stabilirea de legături personale sau în vederea instituirii tutelei sau curatelei de către instanţa de tutelă).
17.Efectuarea de anchete psihosociale la solicitarea instanţelor de judecată în vederea întreruperii sau amânării pedepselor pentru cetăţeni care au fost condamnaţi şi care au domiciliul pe raza teritorială a comunei.
18.Realizarea de anchete psihosociale solicitate în vederea la soluţionării cererilor de punere sub interdicţie.
19.Efectuarea de anchete sociale în vederea obţinerii aprobării dispensei de vârstă în vederea căsătoriei.
20.Efectuarea de anchete sociale la solicitarea notarului public în vederea desfacerii căsătoriei prin acord.
21.Realizarea de anchete sociale solicitate de Serviciul Judeţean de Medicină Legală în vederea întocmirii expertizei psihiatrice a minorului care a săvârşit fapte penale.
22.Întocmirea de dispoziţii de curatelă, la solicitarea notarului public, în vederea dezbaterii succesiunii şi în vederea dobândirii sau înstrăinării unor imobile ce aparţin minorilor, pentru cea din urmă fiind obligatorie şi autorizarea instanţei de tutelă.
23.Asistă persoanele vârstnice, la cererea acestora sau la cererea notarului public, în faţa notarului public competent cu ocazia încheierii contractelor de vânzare-cumpărare, potrivit prevederilor Legii nr. 17/2014.
24.Asistă la orice ascultare sau confruntare a minorului, în cazul săvârşirii unor infracţiuni de către acesta, dacă organul de urmărire penală consideră necesar, şi participă în mod obligatoriu la efectuarea prezentării materialului de urmărire penală la Parchet.
Coordonate de contact :
Primăria comunei Șimișna , cu sediul în loc. Șimișna, nr. 40/A, jud. Sălaj, persoană de contact –Bor Florin-Ioan, secretarul general al comunei Șimișna, tel.0752195076, 0360404844, e-mail: [email protected].
PRIMAR,
Prodan Calin Cristian