DIRECȚIA TEHNICĂ

Înapoi la Structura Primăriei
Vezi atribuțiile tuturor departamentelor primăriei

DISPOZITII GENERALE

 Direcţia Tehnică este condusă de un director executiv şi este structurată astfel:

1. Serviciul Buget, Finanțe, Contabilitate, Taxe și Impozite Locale – cu 1 post de funcționar public de conducere, 14 posturi de funcţionari publici de execuţie;
2. Compartimentul Achiziții Publice – cu 3 posturi de funcționari publici de execuţie;
3. Compartimentul Investiții – cu 2 posturi de funcţionari publici de execuţie;
4. Compartimentul Comercial – cu 2 posturi de funcţionari publici de execuţie;
5. Compartiment Unitatea Locală de Monitorizare a Serviciilor Comunitarea de Utilități Publice – cu un post de natură contractuală de execuție;
6. Compartiment pentru Autorizarea, Monitorizare Control Transport Public Local și Transport în Regim de Taxi – cu 2 posturi de natură contractuală de execuție;
7. Compartiment Protecția Muncii – cu un post de funcționar public de execuție;
8. Compartiment Situații de Urgență – cu un post de funcționar public de execuție și 1 post de natură contractuală de execuție.
9. Compartiment Administrativ – cu 1 post de natură contractuală de execuție.

 Art. 35. DIRECTOR EXECUTIV- coordonează, monitorizează, gestionează desfășurarea în condițiile de legalitate și în termenele stabilite a activității compartimentelor din cadrul Direcției Tehnice.

 PRINCIPALELE ATRIBUŢII 

1. coordonarea activității direcției pe care o conduce;
2. urmărirea, verificarea privind de modul de îndeplinire a atribuţiilor compartimentelor din cadrul direcţiei;
3. întocmirea proiectelor de hotărâri, a dispoziţiilor, a referatelor, a rapoartelor de specialitate, a cererilor şi activităţilor ce cad în sarcina direcţiei;
4. asigurarea punerii în aplicare a legilor şi a celorlalte acte normative în domeniul dezvoltării locale, a investițiilor, a achiziţiilor publice, a serviciilor comunitare de utilități publice, a protecției muncii și a situațiilor de urgență;
5. asigurarea prelucrării şi implementării prevederilor legale, din domeniul său de activitate, personalului din subordine;
6. participarea la şedinţele comisiilor de specialitate şi ale Consiliului Local al Municipiului Brad;
7. evaluarea anuală a performanţelor profesionale individuale şi elaborarea fişei postului pentru personalul din subordine şi prezentarea spre aprobare Primarului Municipiului Brad;
8. fundamentarea categoriilor de cheltuieli ce se finanţează din bugetul local pentru activităţile pe care direcţia le coordonează;
9. asigurarea informării permanente a Primarului Municipiului Brad în legătură cu problemele direcţiei;
10. participarea la întocmirea proiectului de buget;
11. coordonarea activității de organizare a licitaţiilor privind achiziţiile publice de bunuri, servicii şi lucrări şi verificarea modului de respectare a clauzelor contractuale, împreună cu Compartimentul Achiziţii Publice;
12. asigurarea întocmirii listelor de investiții, cu specificarea surselor de finanțare, având la bază notele de fundamentare emise de compartimentele de specialitate;
13. identificarea, pregătirea şi urmărirea investiţiilor şi a lucrărilor de reparaţii în folosul comunităţii locale;
14. asigurarea elaborării și derulării proiectului programului anual de investiții.

Source